私たちの強み

一気通貫した日本語・
介護教育システム

01Ready Before Arrival,
Effective from Day One

入国前の日本語・介護教育で、
来日前から即戦力へ

外国人財のご紹介から就業後の支援までを担うスタッフは、全員が介護現場の出身者。現場特有のリズムやストレス、人間関係の機微まで理解しているからこそ、施設スタッフの不安や、外国人財が日本で感じる戸惑いにも、的確な支援が可能です。「何をどう伝えたらうまくいくか」が肌感覚でわかっているスタッフが、ご紹介後も一貫して伴走します。

02Work, Learn, and Earn Qualifications

入国後も教育は続く
働きながらスキルと資格を積み上げる

来日後も学びは終わりません。ASCareが紹介する特定技能の方々は、オンライン授業を受け続け、日本語力の維持・向上と、現場で求められる言葉の理解を深めます。さらに、3年後の介護福祉士合格を目指し、外国人の使いやすさを追求したオリジナルの受験対策アプリ・教材も提供。働きながら着実にスキルアップできる環境を整えています。

03Learning with Real Voices

教材も「学ぶ人」とともに創る。
現場の声が教材に反映される仕組み

日本語や介護技術の教材は、自社で制作・アップデートを続けています。特にこだわったのは「実際に学んでいる外国人財の声を取り入れている」という点。たとえば「現場で使われている日本語が教科書と違っていた」「こういう表現がわかりやすい」といった声を直接反映し、より現場密着型・実践的な教材に磨き上げています。

04Group Synergy for Comprehensive
Education Support

グループ連携で専門的かつ実践的な教育サポート体制を実現

ASCareグループが運営する日本語教育機関「つばさ」は、外国人財教育の中核を担う存在です。日本語の基礎だけでなく、介護に特化した専門用語やマナー、文化的理解までを幅広く指導。さらに、実際の現場を経験した実務者研修の講師資格を持つ自社スタッフによる実践的な授業や、日本の介護を学んだASCareイズムを持った現地スタッフによる個別指導体制も整え、きめ細かな学びの場を提供します。

つばさの詳細はこちら